Kernkompetenzen und Profil

Ich kenne aus meiner langjährigen aktiven Tätigkeit in der Finanzverwaltung und der Justiz, wie das Finanzamt "tickt" und wie die Gerichte arbeiten. Deshalb weiß ich, wie ich mich als Rechtsanwalt und/oder Steuerberater nutzbringend für meine Mandanten einbringen kann. 

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Meine Philosophie

Gewissenhaftes und zielorientiertes Arbeiten im Zivilrecht, im Steuerrecht einschließlich des Verfahrensrechts und im Wirtschaftsstrafrecht jeweils unter der gebotenen Kosten-Nutzen-Abwägung ist für mich sowohl selbstverständlich, als auch immer wieder neuer Ansporn.

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Steuerberater, die gleichzeitig Rechtsanwälte sind, profitieren erheblich von dieser Doppelqualifikation: Sie sind prädestiniert für alle vertragsrechtlichen Fragen mit wirtschaftlichen Inhalten und außerdem prozessual ausgebildet.

Grundsätzlich gilt: Rechtsanwälte dürfen Steuerberatung anbieten – auch ohne Zusatzqualifikation etwa als Fachanwalt für Steuerrecht. Um sich aber Steuerberater nennen zu dürfen, muss auch der Rechtsanwalt nach entsprechender Qualifikation als Steuerberater bestellt werden und verfügt so anschließend über eine Doppel-Qualifikation als Rechtsanwalt und Steuerberater. Steuerberater benötigen umgekehrt ein volles Jurastudium nebst zwei bestandenen Staatsexamina, um als Rechtsanwalt zugelassen zu werden. Etwa drei Prozent der deutschen Steuerberater haben die Doppelqualifikation.

Die Kombination von steuerlicher und juristischer Kompetenz ist gefragt. So ist das Steuerstrafrecht ein Feld, um das viele Steuerberater ohne juristischen Hintergrund einen Bogen machen. Das ist sinnvoll, denn die Beratung in diesen Verfahren ohne fundierte prozessuale Kenntnisse birgt ein hohes Haftungsrisiko. Tatsächlich sind aber in der Praxis die Grenzen zwischen Ordnungswidrigkeit und Strafverfahren manchmal fließend, so dass eine juristische Qualifikation im Grunde immer vonnöten ist.

Ähnliches gilt für den gesamten Bereich des Vertragsrechts. Dieser beginnt ganz schlicht bei Testament und Erbvertrag und geht bis zum Unternehmens- oder Beteiligungskauf. Nicht selten verletzten Steuerberater ohne juristische Ausbildung hier nicht nur die Grenzen des Rechtsberatungsgesetzes, sondern schaden ihren Mandanten durch mangelhafte Vertragswerke aufgrund fehlender Kenntnisse. Auch in vielen anderen betrieblichen Bereichen fließen steuerliche, wirtschaftliche und juristische Fragestellungen ineinander. Doppelt Qualifizierte sind daher gefragte Experten, insbesondere bei komplexen Regelungen der Nachfolge in familiengeführten Unternehmen.

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Professionelle Streitschlichtung 

 

Oftmals ist es sinnvoll, sich außergerichtlich zu verständigen, wenn es um die gerechte Lösung geht. Auch hierfür bin ich geschult und qualifiziert.

 

Professionelle Streitschlichtung ist hierbei ein Verfahren zur konstruktiven Beilegung eines Konfliktes, bei dem eine dritte Person die Konfliktparteien in ihrem Lösungsprozess begleitet. Hierzu ein kleines anschauliches Beispiel, das immer wieder im Rahmen von Schulungen zur Sprache kommt: Zwei Geschwister müssen sich eine Orange teilen. Es kommt zum Konflikt. "Gerecht" wäre, jedem eine halbe Orange zu geben. Damit ist aber keiner einverstanden. Im Gespräch stellt sich heraus, dass einer einen Orangensaft trinken und der andere einen Kuchen backen möchte. Einer braucht also den Abrieb der ganzen Orangenschale, der andere deren Saft.

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Es gibt somit Situationen, in denen "Gerechtigkeit" nicht bedeutet, dass der Konflikt gelöst ist. Hier ging es darum, die Parteien dazu zu bewegen, einander ihre Bedürfnisse und Motivation zu erklären und ihnen zu helfen, selbst eine Lösung zu finden, die beiden hilft. Eine gemeinsame Lösung lautet daher: einer nimmt die Schale und überlässt die abgeschälte Orange dann dem anderen für seinen Saft. Damit gewinnen beide, ohne dass einer verliert.  Hierzu gibt es im Rechtsalltag Beispiele in vielfältigen Konstellationen, etwa im Gesellschafts- und Erbrecht, wo persönliche, oft zeitlich zurückliegende Verletzungen und Konflikte eine Rolle spielen.

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Der Vorteil der Streitschlichtung bedeutet, dass alle Beteiligten Gewinner sein können (WIN-WIN-Situation).